人材育成事業
外国人材育成
支援機関の概要と強み
当支援機関の活動は、日本での外国人労働者を支援、日本とベトナムの人々の連帯を強化、国際的な友好国日本のイメージを促進すると同時に、日本にいるベトナム人労働者の支援をいたします
笑顔が素敵な人材の
採用・供給に特化当支援機関の強みは、接客業向けに笑顔が素敵な人材の採用・供給に特化していることです。
また、サービスマインドを備えた人材の提供により、クライアント様のビジネス向上に貢献します。
財政的サポート
当支援機関では、勤務先企業の給与・賞与に加え支援機関より、従業員に年2回の賞与を設けております。
この制度は、従業員の意欲向上と、長期的な労働への積極的な取り組みを促進するために導入しています。
従業員の
意見交換とサポート3か月に1回、従業員たちが集まり、仕事だけでなく日常生活における問題についての意見交換ができる場を設けています。
従業員の声を大切にし、良好な労働環境を実現することに努めています。
里帰り支援
1年間の勤務実績により、里帰りの資金サポートをしています。
家族招待特典
3年間の勤務実績によりご両親を日本に招待する特典を提供しています。
費用は全額、当支援機関が負担します。
日本語能力試験報奨金
日本語能力試験N3、N2、N1の合格者には、当支援機関から報奨金を支給しています。
従業員の日本語能力向上を応援し、キャリアアップをサポートしています。
国内に加えてベトナム、インドネシア、フィリピンに拠点を持ち、より多くの外国人労働者に対応、これらの強みを活かし外国人労働者と企業の成長をサポートしています。
企業の挑戦を応援し未来ある社会を築くために全力でサポートさせて頂きます。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
責任者挨拶
責任者
NGUYEN TRUONG PHI
登録番号23登-008450
みなさま、いつもご利用いただきありがとうございます。
私、NGUYEN TRUONG PHI と申します。
日本とベトナムの人材交流を促進し、特定技能外国人の皆様と企業の成長をサポートすることを使命とし、この支援機関を設立しました。
ベトナム出身で2011年11月にベトナム大学を卒業し、2012年4月に留学生として日本に来日、2013年からは通訳、管理業務に従事、豊富な経験を積んでまいりました。その経験から外国人労働者としての課題や困った事、文化の違いを知り、ベトナム人が日本で働くための特性を理解することができました。
特定技能外国人の皆様が安心して日本での生活と仕事を送ることができるよう、登録支援や技能評価試験対策、日本語学習支援などのサービスを提供しています。私たちの強みは、レストランやホテル向けの専門的な人材供給、労働手当、里帰り支援、学習支援など多岐にわたるサポート体制にあります。
国際的な友好国としての日本のイメージを高めると同時に、ベトナム人労働者が心温まる支援を受けられる場となることを目指しています。私たちの取り組みは、社会の多様性を尊重し、共に成長するための土壌を築くことと信じています。
皆様の挑戦を応援し、未来ある社会を築くために全力でサポートさせて頂きます。
お役立ち情報
労働手当に関する情報
外国人労働者の皆様に適切な労働条件と手当を提供することを重視しています。労働手当に関する情報や取り組みを広く公開しており、従業員の福利厚生やキャリアアップをサポートしています。
ベトナム連携学校情報
日本とベトナムの人材交流を強化し、ベトナムから特定技能外国人の優秀な人材のみ供給を行っています。
以下はベトナム連携学校の情報です。
- BAO ANH 株式会社
- 所在地VIETNAM -HANOI -MYDINH ~NGUYENHOANG108
- AUVIET 株式会社
- 所在地VIETNAM -HANOI -NAMTULIEM-TAYMO-CAUCOC 193-17-25
- ITC 国際 株式会社
- 所在地VIETNAM -HANOI -NAMTULIEM- MYDINH2-PHAMHUNG SONGDA9
外国人材インターンシップ
支援機関の概要と強み
人材不足の日本では、メディアを含む多くの場所で「改正出入国管理法」また「外国人雇用」の話、「技能実習生」の受入、外国人材のトラブルや受入れについて多くの場所で話を聞くと思います。
人材不足と国際社会の日本の中で、海外の大学が正規カリキュラムとして進めている「外国人インターンシップ生」と「日本国内の受入企業」のインターン生の受入の支援を行なっていきます。
当社はベトナム、バリ島、シンガポール、インド他多数の国の学校と連携を取り、現在100以上の学校とインターンシップ生の受け入れを行っています。
企業のメリット
- 実習カリキュラム
- 就業体験をさせることによって、企業の社会的な役割として国際社会の貢献(人材育成)が具現化できると共に、卒業後の人材確保、職場の活性化などが期待できます。
- 実務経験
- 専門分野に関連する企業または組織で実務を行います。これにより学んだ知識を実践で活用する機会が得られます。
- 文化体験
- 現地の生活や文化に参加する機会を提供し、新しい文化を体験し、馴染む機会を提供します。
- 外国語の学習
- 言語スキルを向上させる機会が得られます。
- 国際的なコネクション
- 国際的なキャリア機会を創出し、国際的なネットワークを構築するチャンスがあります。
インターンシッププログラムにはさまざまなバリエーションがあり、参加したい場所に応じて具体的な要件が異なることがあります。
詳細情報や具体的な手続きについては、当社お問い合わせフォームからお願い致します。